HR Generalist - Immediate

Hokian Dian Fashion · 📍 Kendari, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Hokian Dian Fashion sedang mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri fashion di Indonesia, dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan inovasi.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efisien dan efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan penyelesaian konflik.
    • ,
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
    • ,
  • Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karier.
    • ,
  • Memantau dan melaporkan tren sumber daya manusia serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
    • ,
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efisien dan efektif.
    • ,
  • Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran sumber daya manusia yang serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia di Indonesia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
    • ,
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
    • ,
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP SuccessFactors, BambooHR).
    • ,
  • Berpengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan praktik terbaik sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan manajemen karyawanKemampuan pengembangan karyawanKemampuan komunikasiKemampuan analitisKemampuan pemecahan masalahPengalaman dengan perangkat lunak sumber daya manusiaPengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait