HR Manager
CV Baskoro Galih · 📍 Tangerang Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per month
CV Baskoro Galih, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam proses pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seorang profesional yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif.
Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Mengelola manajemen kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola manajemen kehadiran dan cuti karyawan.Mengelola proses penggajian dan manajemen keuangan sumber daya manusia.Mengelola hubungan dengan karyawan dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Hubungan Industrial, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang Hubungan Industrial atau Manajemen Sumber Daya Manusia.Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem informasi sumber daya manusia.Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industrial atau Manajemen Sumber Daya Manusia adalah nilai tambah.Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan yang diperlukan: Manajemen rekrutmenpengembangan karyawanmanajemen kinerjahubungan industrialmanajemen kehadiranmanajemen penggajianmanajemen keuangan sumber daya manusiasistem informasi sumber daya manusia.
Lowongan Terkait