Junior HR Generalist

Pratama Digital · 📍 Ciputat, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Pratama Digital adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional muda yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang sumber daya manusia.

Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan kami dan berkontribusi pada berbagai aspek HR. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, serta peluang untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda.

Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang HR, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di Pratama Digital.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menyusun iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memproses dokumen pelamar.
  • Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan informasi karyawan selalu akurat dan terbaru.
  • Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pelaksanaan proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan dokumen HR, termasuk dokumen perjanjian kerja, dokumen pelatihan, dan dokumen lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Membantu dalam pengelolaan aspek kepatuhan HR, termasuk memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
  • Membantu dalam pengelolaan aspek kesehatan dan keselamatan kerja (K3).

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun dalam bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR, termasuk sistem manajemen rekrutmen, sistem manajemen data karyawan, dan sistem pembayaran gaji.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai bahasa, termasuk bahasa Inggris.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda adalah seorang profesional muda yang ingin belajar dan berkembang dalam bidang HRkami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami di Pratama Digital. Kami menawarkan gaji yang nego dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertariksilakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email [email protected]</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait